En tant que plus grand fournisseur de services d'emploi pour personnes handicapées au Canada, Emploi Ontario travaille avec des organisations pour promouvoir et accroître la diversité dans les lieux de travail partout au pays.
Dans une étude de recherche récente, plus de 90% des employeurs canadiens ont signalé des avantages organisationnels importants liés à l'emploi de personnes handicapées.
Les avantages les plus courants sont:
Nous pensons également que chacun est capable de travailler.
Depuis plus de 25 ans, nous aidons les gens à trouver du travail et aidons les entreprises canadiennes à se développer.
Cela comprend en partie la compréhension des forces de chaque demandeur d'emploi et de ce qu'il souhaite accomplir. Bien que nous reconnaissions leur handicap, nous nous concentrons sur leur capacité et ce qu'ils ont à offrir à un employeur.
Nous avons récemment Emploi Ontario, une nouvelle expérience de recrutement mettant en relation des employeurs qui souhaitent constituer une main-d'œuvre diversifiée et des chercheurs d'emploi et une blessure, une maladie ou une invalidité.
Au-delà de l'embauche d'une personne handicapée, Emploi Ontario peut soutenir votre organisation avec une gamme de services, notamment:
