Questions d'entrevue difficiles – « Parlez-moi de vous »

Certains intervieweurs aiment mettre les candidats à l'épreuve avec des questions inhabituelles ou déstabilisantes. Cependant, même les questions les plus simples peuvent être difficiles à répondre.

This article will help you with the classic opener for a job interview: ‘Tell me about yourself’.

À première vue, cette question semble facile. Pourtant, pour la plupart des gens, elle représente un véritable défi.

Pourquoi? Parce qu’il s’agit d’une question très large pour laquelle il est possible de répondre de différentes façons. L’erreur la plus fréquente est de donner trop d’informations, par exemple en détaillant l’ensemble de son parcours professionnel.

Voici ce que vous devez absolument savoir à propos de cette question: elle est une occasion en or pour vous.

This is your opportunity to shine. How you answer this question can make an excellent first impression – and to set the tone for the rest of the interview. It also puts you in the driver’s seat – and that’s a good thing!

Il existe plusieurs façons efficaces de répondre à cette question.

Approche #1

• Dites-leur qui vous êtes en mettant de l'avant ce qui est le plus impressionnant et pertinent;
• Dites-leur pourquoi vous êtes qualifié pour le poste en soulignant trois ou quatre éléments clés (gardez les détails pour plus tard);
• Dites-leur pourquoi vous êtes ici en démontrant, en une ou deux phrases, votre intérêt et votre motivation.

Approche #2

• Commencez par le présent (par exemple, mentionnez votre emploi le plus récent et une réalisation dont vous êtes fier);
• Parlez brièvement du passé (par exemple, expliquez comment vous en êtes arrivé là, en mentionnant des expériences pertinentes).
• Évoquez l'avenir (c'est l'occasion de démontrer votre motivation et d'expliquer pourquoi ce poste vous intéresse).

Approche #3

• Commencez en mettant en avant l’une de vos principales forces qui impressionnera l'intervieweur;
• Expliquez comment cette force a bénéficié à votre employeur actuel ou précédent;
• Appuyez votre réponse avec des chiffres ou des exemples concrets;
• Expliquez comment ce poste vous permettra de développer davantage vos compétences.

While ‘Tell me about yourself’ is an opportunity to tell the interviewer a bit of your story, it’s important to be succinct. Here are some more tips to help you.

À faire

• Fournir un aperçu bref et structuré de votre expérience professionnelle;
• Mettre l’accent sur des exemples récents et pertinents;
• Aligner vos compétences et expériences avec le poste visé;
• Mentionner vos principales forces et votre valeur ajoutée pour ce poste;
• Ajouter une touche de votre personnalité à votre réponse;
• Faire preuve d'enthousiasme et d'intérêt pour le poste;
• Noter quelques points clés avant l'entrevue, sans toutefois les apprendre par cœur.

À éviter

• Donner une réponse trop longue qui raconte votre carrière et votre vie en détail;
• Commencer votre réponse par le tout début de votre parcours professionnel;
• Résumer votre CV;
• Parler négativement de votre employeur actuel ou précédent;
• Partager des informations trop personnelles (par exemple, les opinions politiques ou religieuses, votre état matrimonial, votre état de santé, vos enfants, etc.);
• Commencer directement par les raisons pour lesquelles vous voulez ce poste.